蒙泰高新(300876)：蒙泰高新第一期员工持股打算的

　　及其摘要的议案》。

　　按照《员工持股打算（草案）》，本次员工持股打算由公司自行办理。本次员工持股打算的内部办理最高机构为持有人会议，持有人会议设办理委员会，并授权办理委员会做为员工持股打算的日常办理机构，担任员工持股打算的日常办理，代表持有人行使股东。办理委员会按照法令、行规、部分规章、规范性文件及证券监管机构和本次员工持股打算的，办理本次员工持股打算资产，并本次员工持股打算持有人的权益，确保本次员工持股打算的资产平安，避免发生公司其他股东取本次员工持股打算持有人之间潜正在的好处冲突。

　　按照《指点看法》《规范运做》等相关法令律例的，为实施本次员工持股打算，公司尚需履行下列法式。

　　师供给出具本法令看法所需的所有法令文件和材料（包罗但不限于原始书面材料、副本材料或口头陈述等）均是完整的、实正在的、且已将全数脚以影响本法令看法的现实和文件向本所承办律师披露，无任何坦白、脱漏、虚假或之处，其所供给的文件材料的副本或复印件取副本或原件分歧，且该等文件材料的签字取印章都是实正在的，该等文件的签订人业经授权并无效签订该文件。

　　经中国证监会《关于同意广东蒙泰高新纤维股份无限公司初次公开辟行股票注册的批复》（证监许可[2020]1649号）核准，公司向社会公开辟行人平易近币通俗股（A股）2，400万股股票并于2020年8月24日正在深交所创业板挂牌上市，股票简称：蒙泰高新，股票代码：300876。

　　按照《员工持股打算（草案）》，本次员工持股打算存续期内，公司以配股、增发、可转债等体例融资时，由办理委员会商议能否参取融资及资金的处理方案，并提交持有人会议审议。

　　3。按照《员工持股打算（草案）》及公司确认，本次员工持股打算的参取人自傲盈亏、自担风险，取其他投资者权益平等，合适《指点看法》第一部门第（三）7。7。2。

　　股打算按照《指点看法》《规范运做》履行了现阶段需要的法令法式，公司尚需并需按照《指点看法》《规范运做》等法令、律例、规范性文件的履行召开股东会等相关法式。

　　且本次员工持股打算正在相关操做运转等事务方面连结，持有人会议为本次员工持股打算的最高机构，持有人会议选举发生办理委员会，担任本次员工持股打算的日常办理，代表本次员工持股打算进行权好处置等具体工做。前述董事、高级办理人员志愿放弃其正在持有人会议的提案权、表决权，并已许诺不担任办理委员会任何职务。

　　（一）本次员工持股打算未取公司控股股东、现实节制人及董事、高级办理人员签订分歧步履和谈或存正在分歧步履的相关放置。

　　1。按照公司确认并经本所承办律师查阅公司的相关通知布告，截至本法令看法书出具之日，公司正在实施本次员工持股打算时已严酷按照法令、行规的履行法式，实正在、精确、完整、及时地实施了消息披露，不存正在操纵本次员工持股打算进行黑幕买卖、证券市场等证券欺诈行为的景象，合适《指点看法》第一部门第（一）款及《规范运做》第7。7。2条、第7。7。3条关于依法合规准绳的要求。

　　本所承办律师认为，公司为依法设立并无效存续的股份无限公司，其股票已正在深交所上市，不存正在法令、律例及《公司章程》需要闭幕的景象，具备《指点看法》的实施员工持股打算的从体资历。

　　3。2025年12月16日，公司董事会薪酬取查核委员会已就本次员工持股打算颁发了审核看法，认为公司实施本次员工持股打算有益于公司可持续成长，不存正在损害公司及全体股东好处的景象，不存正在以、分派等体例强制员工参取本次员工持股打算的景象。

　　（四）截至本法令看法出具日，公司已就本次员工持股打算履行了需要的消息披露权利。跟着本次员工持股打算的推进，公司尚需按关法令、律例及规范性文件的响应继续履行消息披露权利？。

　　6．本所仅就取蒙泰高新本次员工持股打算相关的法令问题颁发法令看法，并不合错误会计、审计、资产评估、投资决策、财政阐发等法令之外的专业事项和报表看法；本所承办律师做为非会计、审计等专业人士正在履行一般留意权利后正在本法令看法中对于相关报表、财政审计和资产评估等文件中的某些数据和结论的援用，并不料味着本所对这些数据和结论的实正在性和精确性做出任何或默示的，对于本所及本所承办律师对该等内容不具备核查和做出判断的恰当资历。

　　1。召开股东会审议本次员工持股打算时，取本次员工持股打算相关联的股东该当回避表决。股东会将采用现场投票取收集投票相连系的体例进行投票，经出席股东会无效表决权过对折通事后，本次员工持股打算即能够实施。

　　蒙泰高新为经揭阳市市场监视办理局核准登记的由广东蒙泰纺织纤维无限公司全体变动设立的股份无限公司，公司持有揭阳市市场监视办理局核发的同一社会信用代码为91G的《停业执照》，根基环境为：代表人：郭清海，企业类型：股份无限公司（上市、天然人投资或控股），注册本钱：9，600。2324万元，居处：揭阳市揭东区城西片工业区（一照多址），停业刻日：2013年9月6日至无固定刻日，运营范畴：出产、发卖：超细旦纤维丝、高强纤维丝、各类化纤丝、化纤材料及其成品；货色进出口、手艺进出口；住房租赁；非栖身房地产租赁；化工产物发卖（不含许可类化工产物）；塑料成品发卖。（依法须经核准的项目，经相关部分核准后方可开展运营勾当）。

　　4．本所承办律师正在工做过程中，已获得蒙泰高新的：其已向本所承办律第一期员工持股打算（草案）的法令看法！

　　6。按照《员工持股打算（草案）》，本次员工持股打算的股票来历为公司回购公用证券账户所持有的公司股票，合适《指点看法》第二部门第（五）款第二项及《规范运做》第7。7。7条第（五）项的。

　　2。召开员工持股打算持有人会议，选举发生办理委员会委员，明白员工持股打算实施的具体事项，并及时披露会议的召开环境及相关决议。

　　综上，本所承办律师认为，本次员工持股打算取公司控股股东、现实节制人及董事、高级办理人员不存正在分歧步履关系。

　　经本所承办律师核查，截至本法令看法出具日，为实施本次员工持股打算，公司已履行了下列法式。

　　（本页无注释，为《德恒上海律师事务所关于广东蒙泰高新纤维股份无限公司第一期员工持股打算（草案）的法令看法》的签订页）。

　　1．本所及本所承办律师按照《证券法》《律师事务所处置证券法令营业办理法子》《律师事务所证券法令营业执业法则（试行）》等法令、律例的相关以及本法令看法出具日以前曾经发生或者存正在的现实，严酷履行了职责，遵照了勤奋尽责和诚笃信用准绳，进行了充实的核检验证，本法令看法所认定的现实实正在、精确、完整，所颁发的结论性看法、精确，不存正在虚假记录、性陈述或者严沉脱漏，并承担响应法令义务。

　　常办理，代表持有人行使股东。办理委员会按照法令、行规、部分规章、规范性文件及证券监管机构和本次员工持股打算的，办理本次员工持股打算资产，并本次员工持股打算持有人的权益，确保本次员工持股打算的资产平安，以上内容合适《指点看法》第二部门第（七）款的。

　　本所承办律师认为，本次员工持股打算正在公司融资时的参取体例未违反相关法令律例及《公司章程》的。

　　2。2025年12月16日，公司第三届董事会第二十八次会议审议通过了《关于〈第一期员工持股打算（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈第一期员工持股打算办理法子〉的议案》《关于提请公司股东会授权董事会打点公司第一期员工持股打算相关事宜的议案》《关于建议召开2026年第一次姑且股东会的议案》。

　　本所承办律师认为，本次员工持股打算已履行的消息披露法式合适《指点看法》《规范运做》的相关，跟着本次员工持股打算的推进，公司尚需按关法令、律例及规范性文件的继续履行响应的消息披露权利。

　　3．本所承办律师同意蒙泰高新自行援用或按照从管部分的审核要求援用本法令看法中的相关内容，但蒙泰高新做上述援用时不该惹起法令上的或歧义。

　　（二）本次员工持股打算持有人拟包罗公司部门董事、高级办理人员，相关人员取本次员工持股打算存正在联系关系关系，正在公司董事会及股东会审议本次员工持股打算相关提案时，上述人员应回避表决。除上述环境外，本次员工持股打算取公司其他董事、高级办理人员之间不存正在联系关系关系。

　　7．本法令看法仅供蒙泰高新为实施本次员工持股打算之目标利用，未经本所书面同意，不得被任何人用做任何其他用处。

　　本次员工持股打算的加入对象为公司的董事、高级办理人员、焦点办理人员及第一期员工持股打算（草案）的法令看法。

　　8。按照《员工持股打算（草案）》，本次员工持股打算持股规模不跨越68。60万股，占公司目前总股本108，719，904股的0。63%。本次员工持股打算实施后，公司全数无效的员工持股打算所持有的股票总数累计未跨越公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计未跨越公司股本总额的1%。以上内容合适《指点看法》第二部门第（六）款第二项的。

　　综上所述，本所承办律师认为，本次员工持股打算合适《指点看法》《规范运做》等法令、行规的相关。

　　按照《员工持股打算（草案）》，本次员工持股打算的存续期为 个月，自公司通知布告最初一笔标的股票过户至本次员工持股打算名下之日起算。持股打算通过非买卖过户等法令律例许可的体例所获标的股票，锁按期为12个月，自公司通知布告最初一笔标的股票过户至本次员工持股打算名下之日起算。锁按期满后，一次性解锁。以上内容合适《指点看法》第二部门第（六）款第一项的。

　　截至2025年2月5日，将通过非买卖过户等法令律例答应的体例获得公司回购公用证券账户所持有的公司股份。

　　综上所述，本所承办律师认为，截至本法令看法出具日，公司已就本次员工持第一期员工持股打算（草案）的法令看法。

　　（三）本次员工持股打算全体放弃因持有标的股票而享有的股东表决权，保留股东表决权以外的其他股东（包罗分红权、配股权、转增股份等资产收益权）。

　　4。按照《员工持股打算（草案）》，本次员工持股打算的加入对象为公司的董事、高级办理人员、焦点办理人员及焦点员工。所有加入对象均需正在公司（含控股子公司，下同）任职，领取报答并签定劳动合同或受公司聘用。合适《指点看法》第二部门第（四）款关于员工持股打算加入对象的。

　　5．对于本法令看法至关主要而又无法获得支撑的现实，本所承办律师依赖于相关部分、其他相关单元或相关人士出具或供给的证件。

　　收罗了公司职工代表看法，职工代表大会审议通过《关于第一期员工持股打算（草案）>

　　公司于 年 月 日召开第三届董事会第八次会议，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，公司拟利用自有资金以集中竞价买卖体例回购部门公司股份，用于后续实施员工持股打算或股权激励，本次拟用于回购的资金总额不低于人平易近币1，200万元（含）且不跨越人平易近币2，400万元（含），回购价钱不跨越人平易近币21。00元/股（含）。本次回购股份的实施刻日为自董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。

　　本所承办律师对照《指点看法》《规范运做》的相关，对本次员工持股打算的相关事项进行逐项核查！

　　（三）截至本法令看法出具日，公司已就本次员工持股打算按照《指点看法》《规范运做》履行了现阶段需要的法令法式，尚需正在审议本次员工持股打算相关议案的股东会会议召开前通知布告本法令看法，并需经公司股东会审议通事后方可依法实施。

　　2。按照《员工持股打算（草案）》及公司确认，本次员工持股打算遵照公司自从决定，员工志愿加入的准绳，不存正在公司以、分派等体例强制员工加入本次员工持股打算的景象，合适《指点看法》第一部门第（二）款及《规范运做第一期员工持股打算（草案）的法令看法。

　　按照公司确认并经本所承办律师核查，公司不存正在股东会决议闭幕、因归并或分立而闭幕、被依法吊销停业执照、责令封闭或者被撤销及被按照《公司法》第二百三十一条的予以闭幕的景象。

　　9。按照《员工持股打算（草案）》，本次员工持股打算由公司自行办理。本次员工持股打算的内部办理最高机构为持有人会议，持有人会议设办理委员会，并授权办理委员会做为员工持股打算的日常办理机构，担任员工持股打算的日第一期员工持股打算（草案）的法令看法。

　　按照《员工持股打算（草案）》、公司供给的拟参取对象名单并经本所承办律师核查，本次员工持股打算取公司控股股东、现实节制人及董事、高级办理人员之间不存正在分歧步履关系。

　　按照《员工持股打算（草案）》，本次员工持股打算的存续期为36个月，自公司通知布告最初一笔标的股票过户至本次员工持股打算名下之日起算。本次员工持股打算的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通事后，本次员工持股打算的存续期能够耽误。

　　3。公司实施员工持股打算，正在完成将标的股票过户至员工持股打算名下的2个买卖日内，以姑且通知布告形式披露获得标的股票的时间、数量、比例等环境。

　　5。按照《员工持股打算（草案）》，加入对象的资金来历为员工的薪酬、自筹资金以及法令律例答应的其他体例，合适《指点看法》第二部门第（五）款第一项及《规范运做》第7。7。7条第（四）项的。

　　按照《证券法》《公司法》《律师事务所处置证券法令营业办理法子》《律师事务所证券法令营业执业法则（试行）》等法令、律例和规范性文件及证监会的相关，按照中国律师行业的营业尺度、规范和勤奋尽责，本所受蒙泰高新的委托，就蒙泰高新本次员工持股打算供给专项法令办事。

　　2025年12月17日，公司按照法令、律例及规范性文件的要求正在合适中国证监会前提的消息披露上通知布告了《第一期员工持股打算（草案）》及其摘要、《第一期员工持股打算办理法子》、第三届董事会第二十八次会议等文件。

　　2．本所承办律师同意将本法令看法做为蒙泰高新本次员工持股打算必备的文件随其他材料一路，并依法对本法令看法承担义务。